Заявочный лист «Факела» в ФОНБЕТ-Первенстве ФНЛ претерпел два изменения. Защитник Руслан Абазов, пришедший в нашу команду в период короткого летнего межсезонья и сыгравший в пяти календарных матчах «Факела», покинул клуб и уже появился в заявке «Тюмени», откуда и переходил в Воронеж чуть более месяца назад.

Сколько потерял клуб на этом знатном контракте? Парень на машине с номерами 46 региона ответит? Или Президент клуба? Или кто? Вопрос, достойный приемной губернатора! Совесть имеете, или нах не нужна, как кубок?

Ну а если президенту будет важнее селекционная служба, которая подписывает мавлетдиновых и абазовых, то тут точно не вопрос к тренеру, а скорее к прокуратуре

У каждого есть свой выбор, терпеть или не терпеть. Меня вот когда не устраивает работа я ее меняю

Маур, гребаное т9

Но если президент сделает ставку на селекцию с мавлетдиновыми абазовыми рустанами и прочими, и поставит Моуринью то Амур будет не виноват. "Пусть жираф был не прав, но виновен не жираф..."

Ааа , рук-ль... Чет в твоем сообщении не заметил)) Тебе как рук-волю приведут мудака, про которого ты уже может даже заранее знаешь или узнешь в процессе, что нахер он тебе не нужен, но начальник с подачи кадровика отдела настояли- нужно взять, что бы будешь делать? Будешь воспитывать или развернешся на 180 градусов. Гусев терпит, пока вариантов может нет лучше ...

Хорошо. Тут может ты прав. Должен быть найден консенсус между тренером и президентом и прочими составляющими. Но все равно, приоритет выбора того или иного игрока, должен быть за тренером. Ибо ему с ними работать.

нии, вот на примерах которые знаю, один старый второй вот из этого окна: философия ЦСКА брать молодых, лидеров своих клубов, не дороже 10млн., ну плюс минус парочка - вообщем-то вот на этом построена вся работа клуба, какой бы там небыл глава селекции или тренер... пример, из прошлого Вагнер Лав, Кавенаги(если кто-то такого помнит) оба были в шорт-листе, Газзаев сказал Вагнер №1, Кавенаги №2 вот если бы например бразилы запросили не 8-9, а скажем 15, то все досвидания и пох, что ВГГ хочел был бы Кавенаги...пример из настоящего Думбия №1, Оланаре №2- первый проверен, дешев(аренда), второй молод, талантлив, вписывается в рамки бюджета, но вопрос адаптации..если бы с Ромой не удалось договориться, то был бы второй...и их изначально предлагали именно селекционеры, а не тренер...тренер он сегодня один, завтра другой, под каждого состав не купишь

Да, Саш, я и говорю, если тренер скажет, что абазов мне не подходит, мавлетдинов играть не будет у меня, а челебадза с Руставели и эдиевым, что это за куйня, то президент клуба уже должен решать толи тренер у него гавно, толи селекция работает на себя а не на клуб

Слухи, что стадион в Лисках не подходит для кубка - слухи ? Неужели ЦСП ? Вот Андрон расстроится, ему из Богучара на мопеде до Лисок 1 час.

Алекс, тренер - это рук-ль отдела. Его дело тренеровать, ну выбирать схему, исполнителей и тд. Забухавшим мастером может быть, хоть массажист, который не размяв игрока перед матчем.

нет, это значит определяющее философия клуба и финансовые возможности и мастерство при переговорах

Хорошо. Тут может ты прав. Должен быть найден консенсус между тренером и президентом и прочими составляющими. Но все равно, приоритет выбора того или иного игрока, должен быть за тренером. Ибо ему с ними работать.

Василиск , не путай футбол и производство. В твоем процессе, куда-то делся "тренер" или тут наверно мастер - забухал?)))

Ну правильно. Это разве не определяющая роль тренера в селекции? (фу, слово-то какое)))

нет, это значит определяющее философия клуба и финансовые возможности и мастерство при переговорах

Ну правильно. Это разве не определяющая роль тренера в селекции? (фу, слово-то какое)))

За двоилось. Сори. Пишу с телефона

Ту Алекс. Вот именно. Как ищут работников в повседневной жизни? Рук-ль отдела пишет тз. HR специалист подбивает кандидатур (в нашем случае селекция). И в селекции именно за кадровиком решающее слово. Рук-ль только выбирает из 10 предложенных кандидатур. А если никто из предложенных не нравитсЯ, то тут или кадровик хреновый или рук-ль никчемный. Ген.диру. Нужно сделать выбор. От его выбора и будет зависеть, кто дальше будет нести ответственность

Ту Алекс. Вот именно. Как ищут работников в повседневной жизни? Рук-ль отдела пишет тз. HR специалист подбивает кандидатур (в нашем случае селекция). И в селекции именно за кадровиком решающее слово. Рук-ль только выбирает из 10 предложенных кандидатур. А если никто из предложенных не нравитсЯ, то тут или кадровик хреновый или рук-ль никчемный. Ген.диру. Нужно сделать выбор. От его выбора и будет зависеть, кто дальше будет нести ответственность

Тренер должен поставить задачи спортивному директору, кто ему нужен и на какие позиции

Романцев доходил до конкретики, твердил - Гусев, типа, спартаковский игрок, и должен играть у него !

Василиск , да прав, но не прав. Тренер, как ты правильно написал, должен поставить задачи спортивному директору, кто ему нужен и на какие позиции, могут быть варианты, допускаю. Но окончательное решение, кого брать, а кого нет, должен выносить тренер с согласованием с президентом. И это согласование, должно касаться только финансовых вопросов. Это в идеале.

Это работает так, тренер говорит: нужен опорный, селекционеры подбирают несколько вариантов исходя из бюджета, философии клуба и прочего, предоставляют информацию по ним тренеру, тот расставляет приоритеты: 1, 2, 3 и дальше уже идут переговоры

Надеюсь тоже.... и надеюсь что весной уже за тренером будет определяющее слово в селекции,а не за не которыми товарищами с коммерческой жилкой)))

А то, что мешает клубу развиваться, должно быть убрано из клуба.
Надеюсь так и будет...

Василиск , да прав, но не прав. Тренер, как ты правильно написал, должен поставить задачи спортивному директору, кто ему нужен и на какие позиции, могут быть варианты, допускаю. Но окончательное решение, кого брать, а кого нет, должен выносить тренер с согласованием с президентом. И это согласование, должно касаться только финансовых вопросов. Это в идеале.

когда ты проводишь параллели со временем

Да, всё не так и всё иначе. Одна параллель-таки сходится. Сейчас, как пишешь, команде 2 месяца - и тогда было немногим боле. Я про 82-й год. Пришёл Марьенко, и команда сразу полетела, никто не стал ждать "периода становления".

и надеюсь что весной уже за тренером будет определяющее слово в селекции,

а вот это глупость

по хорошему, cavalo прав. Не тренер должен искать игроков. Дело тренера сказать, что ему, к примеру, нужен игрок в центр, который будет выжигать всю правую бровку. А будет это Иванов, Петров или Сидоров, это должн решать селекционная служба. Другое дело, что при этом в селекции должны работать "незаинтересованные" к откатам люди. А такое возможно либо при частном финансировании, либо при необратимой ответственности к разворовыванию гос. бабла. А когда рука руку моет - это невозможно

Пусть отрабатывают!

Вчера уже отработали. Теперь в Хабаровске. Ждемс

alex8

А чего до весны то ждать? Думаю тренеру уже давно понятно. Только кто-же их выпроводит?

А что брать, тогда было!? Пусть отрабатывают!