| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 0 |
Следующий матч: Ростов (Ростов-на-Дону) - Факел (Воронеж)
Предыдущий матч: Акрон (Тольятти) - Факел (Воронеж) - 1:1
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 0 | |
| 2 | 0 | 0 | |
| 3 | 0 | 0 | |
| 4 | 0 | 0 | |
| 5 | 0 | 0 | |
| 6 | 0 | 0 | |
| 7 | 0 | 0 | |
| 8 | 0 | 0 | |
| 9 | 0 | 0 | |
| 10 | 0 | 0 | |
| 11 | 0 | 0 | |
| 12 | 0 | 0 | |
| 13 | 0 | 0 | |
| 14 | 0 | 0 | |
| 15 | 0 | 0 | |
| 16 | 0 | 0 |
Ростов
(Ростов-на-Дону)
|
15 июля 2026 Воронеж Чайка Анонс матча Календарь |
Факел
(Воронеж)
|
Акрон
(Тольятти)
|
1:1
11 июля 2026 Московская область |
Факел
(Воронеж)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 12 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 14 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 | |
| 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0-0 | 0 |
Я в трех конторах работал и везде почти этот стандарт в итоге приходит к тому, то лучше сделать больше как нибудь
только насчет работы на окладе не соглашусь - высокий оклад очень даже ок инструмент стимулирования и при условии, что эффективно работает моральная мотивация и есть корпоративный стандарт качества
при всем уважении, кроме счастливого просачивания в ФНЛ в 2011, КСС для клуба не сделал ничего
А вот мне интересно - безотносительно к футболу, вот что на работе мотивирует тех, кто постится на этом гесте? Крик начальника, низкая зарплата и перспектива высокой премии по итогам полугодия, благодарность потребителей продукции? Или что-то еще?
Для нас КСС в нынешней ситуации самый лучший вариант.
Grigorenko22 10 июня 2014, 21:02 ID213305
как он полгода тогда тренировал ?
Только не понятно, как он полгода тогда тренировал?)) После этого у него отняли лицензию?
Идеальный вариант на мой взгляд, Президент Факела Евгений Северигин, генеральный менеджер Константин Сарсания, главный тренер Александр Бородюк.
Ну тренер,то все таки будет.... а у Щегла,нет категории "А" и он не имеет тренировать клуб второго дивизиона
вопрос определения дальнейших перспектив «Факела» под свой контроль взял губернатор Воронежской области