| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 29 | 59 |
Следующий матч: Факел (Воронеж) - Шинник (Ярославль)
Предыдущий матч: Чайка (Песчанокопское) - Факел (Воронеж) - 2:0
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 29 | 59 | |
| 2 | 29 | 56 | |
| 3 | 29 | 52 | |
| 4 | 29 | 48 | |
| 5 | 29 | 44 | |
| 6 | 29 | 40 | |
| 7 | 29 | 40 | |
| 8 | 29 | 39 | |
| 9 | 29 | 39 | |
| 10 | 29 | 39 | |
| 11 | 29 | 38 | |
| 12 | 29 | 36 | |
| 13 | 29 | 35 | |
| 14 | 29 | 32 | |
| 15 | 29 | 31 | |
| 16 | 29 | 29 | |
| 17 | 29 | 22 | |
| 18 | 29 | 16 |
Факел
(Воронеж)
|
22 апреля 2026 Воронеж Факел Анонс матча Календарь |
Шинник
(Ярославль)
|
Чайка
(Песчанокопское)
|
2:0
18 апреля 2026 Подольск Труд (Подольск) |
Факел
(Воронеж)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 29 | 18 | 5 | 6 | 35-18 | 59 | |
| 2 | 29 | 15 | 11 | 3 | 48-24 | 56 | |
| 3 | 29 | 15 | 7 | 7 | 44-27 | 52 | |
| 4 | 29 | 13 | 9 | 7 | 38-23 | 48 | |
| 5 | 29 | 11 | 11 | 7 | 41-36 | 44 | |
| 6 | 29 | 9 | 13 | 7 | 41-30 | 40 | |
| 7 | 29 | 10 | 10 | 9 | 30-32 | 40 | |
| 8 | 29 | 9 | 12 | 8 | 37-34 | 39 | |
| 9 | 29 | 9 | 12 | 8 | 25-23 | 39 | |
| 10 | 29 | 9 | 12 | 8 | 34-33 | 39 | |
| 11 | 29 | 10 | 8 | 11 | 31-34 | 38 | |
| 12 | 29 | 8 | 12 | 9 | 38-36 | 36 | |
| 13 | 29 | 8 | 11 | 10 | 32-39 | 35 | |
| 14 | 29 | 8 | 8 | 13 | 31-41 | 32 | |
| 15 | 29 | 7 | 10 | 12 | 30-35 | 31 | |
| 16 | 29 | 7 | 8 | 14 | 32-40 | 29 | |
| 17 | 29 | 5 | 7 | 17 | 28-63 | 22 | |
| 18 | 29 | 2 | 10 | 17 | 12-39 | 16 |
Наши игроки кушают денег больше чем не нашиа почему и главное зачем , они что кому то нужны и они конкуретны в европе , ввести потолок зарплат и ни кто не куда не денется , аинстранцы тоже нах не нужнычтоб небыло щаявлений по типу денисова , а стоймость халка это бюджет области и что он поинес , да нехрена.
Я почему- то больше верю, что они быстрей появятся в конкуренции со своими такими же родными чем с иноземцами....
2 попадания.о до это книга гинеса , мне от одной зп тренера становится плохо , а после провала мне плакать хосется за бесцельно потраченные деньги .
Есть 15 человек в сборной которые играют на хорошем уровне, а клубов которым нужны хорошие игроки больше, а их надо 4 минимум в каждый... а дальше спрос-предложение
Повышать заплату по заслугам. + потолок зарплат опять же сделать.
а это проблема клуба - сделайте зарплату игрока - 1-2 МРОТ + премиальные по итогам выполненной задачи. А им наверно клуб сразу 50-100 тысяч предлагают или они сами требуют. Тут голова кругом и пойдет у молодого дарования.
попадание раз в десятилетие несерьезно .2 попадания.
Тот же Галицкий против лимита, если ты его внимательно читал
получая первый контракт наш считает, что жизнь удалась...об этом наверно каждый мальчишка мечтает, начиная с тренровок юнном возрасте , играть на проф уровне и за это деньги получать. Так что в нектором роде - жизнь удалась.
у него есть паспорт и он будет свое бабло получатьа это проблема клуба - сделайте зарплату игрока - 1-2 МРОТ + премиальные по итогам выполненной задачи. А им наверно клуб сразу 50-100 тысяч предлагают или они сами требуют. Тут голова кругом и пойдет у молодого дарования.
так ограничение - это для легионеров. А если все свои воспитанники, тогда оно что есть, что нет его.
не только не помогает, а мешает...так ограничение - это для легионеров. А если все свои воспитанники, тогда оно что есть, что нет его.
Да к чему угодно можно стремится, только каков итог будет? Либо ты с неграми условными выигрываешь чемп либо со своими родными? Разица есть? Для болел, для себя! Или похер?
Его мечта, что бы играли его игроки, его воспитанники! Это похвально и к этому надо стремиться, а не неграми наполнять команду!'
cavalo, за исключением Краснодара, кто у нас поднялся с низов? И почитай к чему стремится Галицкий.
cavalo, россыпь то да, но приглядеться то на час она... Нет профи, настоящих! Так все, от случая к случаю. А это воспитание.
вот именно...
cavalo , ну ты же понимаешь, что за исключением Краснодара( тут свой герой), этим клубам повезло. Клубы с именем. Другим меньше повезло. Судьба. А что бы "повезло", надо работать руководству.