М | Команда | И | О |
---|---|---|---|
16 | 30 | 18 |
Следующий матч: Ростов (Ростов-на-Дону) - Факел (Воронеж)
Предыдущий матч: Факел (Воронеж) - Авангард (Курск) - 6:1
М | Команда | И | О |
---|---|---|---|
1 | 30 | 67 | |
2 | 30 | 66 | |
3 | 30 | 59 | |
4 | 30 | 57 | |
5 | 30 | 56 | |
6 | 30 | 53 | |
7 | 30 | 45 | |
8 | 30 | 39 | |
9 | 30 | 35 | |
10 | 30 | 31 | |
11 | 30 | 29 | |
12 | 30 | 29 | |
13 | 30 | 27 | |
14 | 30 | 25 | |
15 | 30 | 19 | |
16 | 30 | 18 |
![]() Ростов
(Ростов-на-Дону)
|
12 июля 2025 Ростов Ростов Арена Анонс матча Календарь |
![]() Факел
(Воронеж)
|
![]() Факел
(Воронеж)
|
6:1
5 июля 2025 Воронеж Чайка |
![]() Авангард
(Курск)
|
Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 30 | 20 | 7 | 3 | 59-23 | 67 | |
2 | 30 | 20 | 6 | 4 | 58-18 | 66 | |
3 | 30 | 17 | 8 | 5 | 47-21 | 59 | |
4 | 30 | 17 | 6 | 7 | 56-25 | 57 | |
5 | 30 | 16 | 8 | 6 | 61-35 | 56 | |
6 | 30 | 15 | 8 | 7 | 51-41 | 53 | |
7 | 30 | 13 | 6 | 11 | 42-45 | 45 | |
8 | 30 | 10 | 9 | 11 | 41-43 | 39 | |
9 | 30 | 10 | 5 | 15 | 39-55 | 35 | |
10 | 30 | 8 | 7 | 15 | 36-51 | 31 | |
11 | 30 | 6 | 11 | 13 | 35-56 | 29 | |
12 | 30 | 6 | 11 | 13 | 27-35 | 29 | |
13 | 30 | 7 | 6 | 17 | 27-54 | 27 | |
14 | 30 | 4 | 13 | 13 | 27-48 | 25 | |
15 | 30 | 4 | 7 | 19 | 28-56 | 19 | |
16 | 30 | 2 | 12 | 16 | 14-42 | 18 |
но в руководителях ояеньбольшого ранга естьодна черта , они слышат то что зотят слышать и неслышат другого
У самого Севергина нет выбора, он вынужден требовать от команды выхода в ФНЛ из-за одного веселого события в середине сентября 2014 года
Grigorenko22 12 ноября 2013, 18:18 ID195986
Почему он это все не разжевал президенту,что по причинам затягивающегося решения по выходу в ФНЛ и другим объективным на его взгляд причинам,он не сможет гарантировать победоносного шествия по зоне Центр?
Безусловно,со временем он должен к этому придти,но в данное время в этом вопросе,ему необходима помощь своего ближайшего окружения главного тренера и спортивного директора.
В настоящее время тренер должен быть не только грамотным специалистом,но и администратором,лакеем,пройдохой,в хорошем смысле этого слова
Это же очевидно,что между начальником и его наемным рабочим,возникли большие разногласия и непреодолимое непонимание
но в руководителях ояеньбольшого ранга естьодна черта , они слышат то что зотят слышать и неслышат другого тоесть , при построении фразы будет сложно выйти но тренер сделает все для этого , руководители слышат, что задача трудна но будет выполнена , я сам попадал на такое с руководителями большого ранга
и другим объективным на его взгляд причинам,он не сможет гарантировать победоносного шествия по зоне Центр?