| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 14 | 5 | 2 |
Следующий матч: Факел (Воронеж) - Зенит (Санкт-Петербург)
Предыдущий матч: Факел (Воронеж) - Оренбург (Оренбург) - 0:0
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 4 | 12 | |
| 2 | 5 | 11 | |
| 3 | 4 | 9 | |
| 4 | 4 | 9 | |
| 5 | 4 | 9 | |
| 6 | 4 | 6 | |
| 7 | 5 | 6 | |
| 8 | 5 | 5 | |
| 9 | 4 | 5 | |
| 10 | 5 | 5 | |
| 11 | 4 | 4 | |
| 12 | 4 | 4 | |
| 13 | 5 | 3 | |
| 14 | 5 | 2 | |
| 15 | 4 | 2 | |
| 16 | 4 | 2 |
Факел
(Воронеж)
|
29 августа 2026 Воронеж Факел Анонс матча Календарь |
Зенит
(Санкт-Петербург)
|
Факел
(Воронеж)
|
0:0
22 августа 2026 Воронеж Факел |
Оренбург
(Оренбург)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 4 | 4 | 0 | 0 | 9-4 | 12 | |
| 2 | 5 | 3 | 2 | 0 | 7-4 | 11 | |
| 3 | 4 | 3 | 0 | 1 | 12-2 | 9 | |
| 4 | 4 | 3 | 0 | 1 | 8-4 | 9 | |
| 5 | 4 | 3 | 0 | 1 | 9-6 | 9 | |
| 6 | 4 | 2 | 0 | 2 | 6-5 | 6 | |
| 7 | 5 | 1 | 3 | 1 | 4-6 | 6 | |
| 8 | 5 | 1 | 2 | 2 | 6-5 | 5 | |
| 9 | 4 | 1 | 2 | 1 | 5-6 | 5 | |
| 10 | 5 | 1 | 2 | 2 | 7-9 | 5 | |
| 11 | 4 | 1 | 1 | 2 | 4-6 | 4 | |
| 12 | 4 | 1 | 1 | 2 | 7-11 | 4 | |
| 13 | 5 | 0 | 3 | 2 | 5-7 | 3 | |
| 14 | 5 | 0 | 2 | 3 | 3-6 | 2 | |
| 15 | 4 | 0 | 2 | 2 | 2-7 | 2 | |
| 16 | 4 | 0 | 2 | 2 | 4-10 | 2 |
Если руководителю ( президенту ) ставиться задача, то он ОБЯЗАН ее выполнить. Если решения будут приниматься руководителем исходя из общественного мнения, жалости и т.п. - задача НИКОГДА выполнена не будет. Если работники руководителя не в состоянии обеспечит выполнение задачи, то они должны быть уволены. Ну и конечно плановость в работе, и КОНТРОЛЬ исполнения. Промежуточный контроль показал, что велики риски срыва задачи.
Решение за Президентом.
Если решения будут приниматься руководителем исходя из общественного мнения, жалости и т.п. - задача НИКОГДА выполнена не будет.
Если руководителю ( президенту ) ставиться задача, то он ОБЯЗАН ее выполнить.
Если руководителю ( президенту ) ставиться задача, то он ОБЯЗАН ее выполнить. Если решения будут приниматься руководителем исходя из общественного мнения, жалости и т.п. - задача НИКОГДА выполнена не будет. Если работники руководителя не в состоянии обеспечит выполнение задачи, то они должны быть уволены. Ну и конечно плановость в работе, и КОНТРОЛЬ исполнения. Промежуточный контроль показал, что велики риски срыва задачи.
Решение за Президентом.
В очередной раз нам на голову выливают лапшу. В очередной раз нам хотят подсунуть недотренера, чтобы кормить семью приближенных к императорам.
Подашь в отставку?Вот здесь все болельщики у камня окажутся.
Мне думается, что чем больше осуждаются решения Президента и льются оскорбления
А чем другой случай?
Севергин в интервью написал,у Муханова был полный карт бланш по игрокам.

С Днём рождения! Благополучия и успехов во всём!