За это время двенадцатилетний футболист мог стать пятнадцатилетним и уже стоить денег.

для того его надо подготовить. А это вложить бабки в условия подготовки т.е. поле, манеж и т.д. а у нас тот же самый ген. директор воюет с той спортшколой с которой у клуба договор.

Вместо этого у нас гендиректор экономит на спичках и карандашах.

они если и хотят заработать, то прям сразу и желательно побольше, а так что бы выстраивать рискованную схему с продажами футболистов которые то ли получаться то ли нет - не будут. Ведь не дай Бог смениться чего-нибудь в руководстве области и уже эту команду руководителей подвинут из клуба. Все прекрасно знают, что в клубе год "по блату" как минимум один человек "работал", а другой "играл" по тому же самому блату Это только общеизвестный факт, а есть и другие. И как вы думаете это только у нас в клубе? Чего и как вы хотите зарабатывать в таких условиях? Спуститесь на землю...