| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 26 | 56 |
Следующий матч: Арсенал (Тула) - Факел (Воронеж)
Предыдущий матч: Нефтехимик (Нижнекамск) - Факел (Воронеж) - 0:2
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 26 | 56 | |
| 2 | 26 | 49 | |
| 3 | 26 | 45 | |
| 4 | 26 | 39 | |
| 5 | 26 | 38 | |
| 6 | 26 | 38 | |
| 7 | 26 | 37 | |
| 8 | 26 | 35 | |
| 9 | 26 | 35 | |
| 10 | 26 | 34 | |
| 11 | 26 | 33 | |
| 12 | 26 | 33 | |
| 13 | 26 | 32 | |
| 14 | 26 | 30 | |
| 15 | 26 | 28 | |
| 16 | 26 | 26 | |
| 17 | 26 | 19 | |
| 18 | 26 | 16 |
Следующий матч
Арсенал
(Тула)
|
5 апреля 2026 Тула Арсенал Анонс матча Календарь |
Факел
(Воронеж)
|
Предыдущий матч
Нефтехимик
(Нижнекамск)
|
0:2
1 апреля 2026 Нижнекамск Нефтехимик |
Факел
(Воронеж)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 26 | 17 | 5 | 4 | 30-12 | 56 | |
| 2 | 26 | 13 | 10 | 3 | 42-22 | 49 | |
| 3 | 26 | 13 | 6 | 7 | 36-27 | 45 | |
| 4 | 26 | 10 | 9 | 7 | 32-21 | 39 | |
| 5 | 26 | 9 | 11 | 6 | 41-28 | 38 | |
| 6 | 26 | 9 | 11 | 6 | 36-31 | 38 | |
| 7 | 26 | 9 | 10 | 7 | 34-28 | 37 | |
| 8 | 26 | 8 | 11 | 7 | 36-31 | 35 | |
| 9 | 26 | 8 | 11 | 7 | 30-29 | 35 | |
| 10 | 26 | 8 | 10 | 8 | 22-29 | 34 | |
| 11 | 26 | 9 | 6 | 11 | 27-32 | 33 | |
| 12 | 26 | 8 | 9 | 9 | 28-34 | 33 | |
| 13 | 26 | 7 | 11 | 8 | 22-23 | 32 | |
| 14 | 26 | 8 | 6 | 12 | 30-39 | 30 | |
| 15 | 26 | 7 | 7 | 12 | 30-36 | 28 | |
| 16 | 26 | 6 | 8 | 12 | 28-34 | 26 | |
| 17 | 26 | 4 | 7 | 15 | 25-54 | 19 | |
| 18 | 26 | 2 | 10 | 14 | 11-32 | 16 |
-
Bratellone 2 мая 2013, 18:13 ID173352
А что мы собственно хотим от нашего так горячо любимого клуба Факел, какая перед клубом цель, какие задачи?
Задача-минимум - выход в ФНЛ и закрепление там. Задача-максимум - выход в ПЛ и стабильное участие "Факела" в чемпионате ПЛ с перспективой выхода в Лигу Европы. А для достижения этих задач необходим консенсус областной власти, футбольной общественности и руководства, для которого данный клуб станет постоянным местом работы, а не "общественным поручением" вдобавок к основной работе
