| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 6 | 18 |
Следующий матч: Урал (Екатеринбург) - Факел (Воронеж)
Предыдущий матч: Факел (Воронеж) - Нефтехимик (Нижнекамск) - 1:0
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 6 | 18 | |
| 2 | 6 | 15 | |
| 3 | 6 | 13 | |
| 4 | 6 | 13 | |
| 5 | 6 | 12 | |
| 6 | 6 | 11 | |
| 7 | 6 | 10 | |
| 8 | 6 | 8 | |
| 9 | 6 | 6 | |
| 10 | 6 | 6 | |
| 11 | 6 | 5 | |
| 12 | 6 | 5 | |
| 13 | 6 | 5 | |
| 14 | 6 | 4 | |
| 15 | 6 | 4 | |
| 16 | 6 | 4 | |
| 17 | 6 | 4 | |
| 18 | 6 | 2 |
Следующий матч
Урал
(Екатеринбург)
|
31 августа 2025 Екатеринбург Екатеринбург Арена Анонс матча Календарь |
Факел
(Воронеж)
|
Предыдущий матч
|
Факел
(Воронеж)
|
1:0
24 августа 2025 Воронеж Факел |
Нефтехимик
(Нижнекамск)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 6 | 6 | 0 | 0 | 7-1 | 18 | |
| 2 | 6 | 5 | 0 | 1 | 12-4 | 15 | |
| 3 | 6 | 4 | 1 | 1 | 12-7 | 13 | |
| 4 | 6 | 4 | 1 | 1 | 9-5 | 13 | |
| 5 | 6 | 4 | 0 | 2 | 10-7 | 12 | |
| 6 | 6 | 3 | 2 | 1 | 7-3 | 11 | |
| 7 | 6 | 2 | 4 | 0 | 10-6 | 10 | |
| 8 | 6 | 2 | 2 | 2 | 6-6 | 8 | |
| 9 | 6 | 1 | 3 | 2 | 6-7 | 6 | |
| 10 | 6 | 1 | 3 | 2 | 4-5 | 6 | |
| 11 | 6 | 1 | 2 | 3 | 4-7 | 5 | |
| 12 | 6 | 1 | 2 | 3 | 3-6 | 5 | |
| 13 | 6 | 1 | 2 | 3 | 5-9 | 5 | |
| 14 | 6 | 1 | 1 | 4 | 3-8 | 4 | |
| 15 | 6 | 1 | 1 | 4 | 4-10 | 4 | |
| 16 | 6 | 0 | 4 | 2 | 5-8 | 4 | |
| 17 | 6 | 0 | 4 | 2 | 3-6 | 4 | |
| 18 | 6 | 0 | 2 | 4 | 5-10 | 2 |
-
Джаник Бабаян 12 августа 2024, 19:58 ID324782
Корень зла не в нем, не в Черевченко, а в Котове.
Тренер имел вес и значение в советское время. Он строил игру и подбирал под нее исполнителей.
Сейчас на дворе - время менеджеров. Менеджер по имени “Генеральный директор” нанимает менеджера по имени “Спортивный директор”, который определяет спортивную составляющую клуба. Спортивный директор под своё видение футбола подбирает игроков. Предлагает генеральному директору тренера, который, по его, спортивного директора, мнению, должен с этим подбором игроков выполнить поставленную задачу.
А задачу генеральный директор поставил “Борьба за выживание”. Третий год ставит одну и ту же задачу. Без продвижения вперед.
