| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 29 | 59 |
Следующий матч: Факел (Воронеж) - Шинник (Ярославль)
Предыдущий матч: Чайка (Песчанокопское) - Факел (Воронеж) - 2:0
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 29 | 59 | |
| 2 | 29 | 56 | |
| 3 | 29 | 52 | |
| 4 | 29 | 48 | |
| 5 | 29 | 44 | |
| 6 | 29 | 40 | |
| 7 | 29 | 40 | |
| 8 | 29 | 39 | |
| 9 | 29 | 39 | |
| 10 | 29 | 39 | |
| 11 | 29 | 38 | |
| 12 | 29 | 36 | |
| 13 | 29 | 35 | |
| 14 | 29 | 32 | |
| 15 | 29 | 31 | |
| 16 | 29 | 29 | |
| 17 | 29 | 22 | |
| 18 | 29 | 16 |
Следующий матч
Факел
(Воронеж)
|
22 апреля 2026 Воронеж Факел Анонс матча Календарь |
Шинник
(Ярославль)
|
Предыдущий матч
Чайка
(Песчанокопское)
|
2:0
18 апреля 2026 Подольск Труд (Подольск) |
Факел
(Воронеж)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 29 | 18 | 5 | 6 | 35-18 | 59 | |
| 2 | 29 | 15 | 11 | 3 | 48-24 | 56 | |
| 3 | 29 | 15 | 7 | 7 | 44-27 | 52 | |
| 4 | 29 | 13 | 9 | 7 | 38-23 | 48 | |
| 5 | 29 | 11 | 11 | 7 | 41-36 | 44 | |
| 6 | 29 | 9 | 13 | 7 | 41-30 | 40 | |
| 7 | 29 | 10 | 10 | 9 | 30-32 | 40 | |
| 8 | 29 | 9 | 12 | 8 | 37-34 | 39 | |
| 9 | 29 | 9 | 12 | 8 | 25-23 | 39 | |
| 10 | 29 | 9 | 12 | 8 | 34-33 | 39 | |
| 11 | 29 | 10 | 8 | 11 | 31-34 | 38 | |
| 12 | 29 | 8 | 12 | 9 | 38-36 | 36 | |
| 13 | 29 | 8 | 11 | 10 | 32-39 | 35 | |
| 14 | 29 | 8 | 8 | 13 | 31-41 | 32 | |
| 15 | 29 | 7 | 10 | 12 | 30-35 | 31 | |
| 16 | 29 | 7 | 8 | 14 | 32-40 | 29 | |
| 17 | 29 | 5 | 7 | 17 | 28-63 | 22 | |
| 18 | 29 | 2 | 10 | 17 | 12-39 | 16 |
-
Grigorenko22 8 ноября 2011, 16:52 ID128051
которые в следствии каких-то причин остаются не реализованными.
значит, вопрос в том, является ли главной из этих причин тренер или в каждом случае что-то свое к "Факелу" прямого отношения не имеющее (возраст, пагубные привычки, непрофессионализм и т.д.)
Red правильно написал, я и на себя примерить могу - у меня есть небольшой опыт работы в одной из самых уважаемых федеральных газет, но если я завтра пойду устраиваться на работу, оценивать меня будут не по этому опыту пятилетней давности, а по тому, что я делал в этом году
