М Команда И О
3 Факел 10 22

Следующий матч: Факел (Воронеж) - Чайка (Песчанокопское)

Предыдущий матч: Енисей (Красноярск) - Факел (Воронеж) - 1:1

М Команда И О
1 Урал 10 23
2 Спартак (Кс) 10 23
3 Факел 10 22
4 Ротор 10 20
5 КАМАЗ 10 18
6 Челябинск 10 18
7 Родина 10 16
8 Арсенал 10 13
9 Шинник 10 13
10 Волга 10 11
11 Нефтехимик 10 11
12 СКА-Хабаровск 10 10
13 Уфа 10 9
14 Черноморец 10 9
15 Енисей 10 9
16 Торпедо 10 6
17 Чайка 10 6
18 Сокол 10 5
Следующий матч
Факел
(Воронеж)
26 сентября 2025  
Воронеж
Факел
Анонс матча
Календарь
Чайка
(Песчанокопское)
Предыдущий матч
Енисей
(Красноярск)
1:1
20 сентября 2025  
Красноярск
Центральный (Красноярск)
Факел
(Воронеж)
Место Команда Игры Победы Ничьи Поражения Мячи Очки
1 Урал 10 7 2 1 19-8 23
2 Спартак (Кс) 10 7 2 1 16-9 23
3 Факел 10 7 1 2 9-6 22
4 Ротор 10 6 2 2 18-5 20
5 КАМАЗ 10 5 3 2 16-12 18
6 Челябинск 10 5 3 2 14-10 18
7 Родина 10 4 4 2 17-9 16
8 Арсенал 10 3 4 3 15-12 13
9 Шинник 10 3 4 3 7-7 13
10 Волга 10 3 2 5 10-16 11
11 Нефтехимик 10 2 5 3 8-12 11
12 СКА-Хабаровск 10 2 4 4 9-12 10
13 Уфа 10 2 3 5 11-12 9
14 Черноморец 10 2 3 5 13-15 9
15 Енисей 10 2 3 5 6-12 9
16 Торпедо 10 1 3 6 6-15 6
17 Чайка 10 1 3 6 7-22 6
18 Сокол 10 0 5 5 4-11 5
  • Paul-62 24 ноября 2011, 14:35 ID128975
    но до конца недели хочу послушать людей..


    Как раз (до конца недели_ я совершенно свободен(с). Хотелось бы сказать следующее. Мы тут часто гворим - меньше базарьте, больше ДЕЛАЙТЕ. Но тут есть один маленький ньюанс. Дело в том, что не все люди могут постоянно придумывать какие-то дела и делать их без просьбы или даже команды. А у кого-то просто нет нужных спосбностей. Например - вот давайте дизайн карты, логотип. Ну кто тут может - несколько человек. ИМХО, нужно регулярно где-то вывешивать список необходимых дел, дел где нужна помощь. Есть некий эксклюзив, связанный с сайтом, дизайном и прочим, который могут делать делать только единицы. А есть - более простая и доступная работа - сходить, распространить, постоять на контроле и проч. Вот сюда можно привлекать широкие народные массы. Потом - поучаствовать в сборе средств, в визите в тот же детдом и проч. и проч. А то у нас получается, что мы привлекаем народ вяло, а считаем "активными" только тех, кто выполняет эксклюзив. Это неверно. Надо уметь использовать скрытый потенциал "обычных" людей. За себя скажу - могу быть активным при составлении и редактировании текстов, само собой - сдаче различных средств, ну - коли что зарифмовать надо - это нам как два пальца. Так что - старайтесь использовать разные способности различных людей, а у кого допустим особых талантов нет - используйте на какой-нибудь массовой, рутинной работе. Не надо все время нахваливать нескольких человек, а других упрекать в бездействии. Найти дело для каждого - вот в чем умение руководителя smile Сорри, если сумбурно:)

Кубок России - Путь Регионов - Текстильщик - Факел



Факел Воронеж