М | Команда | И | О |
---|---|---|---|
1 | 14 | 30 |
Следующий матч: Факел (Воронеж) - Ротор (Волгоград)
Предыдущий матч: Факел (Воронеж) - Урал (Екатеринбург) - 1:0
М | Команда | И | О |
---|---|---|---|
1 | 14 | 30 | |
2 | 14 | 29 | |
3 | 14 | 25 | |
4 | 13 | 24 | |
5 | 14 | 23 | |
6 | 13 | 23 | |
7 | 14 | 23 | |
8 | 15 | 20 | |
9 | 14 | 18 | |
10 | 14 | 17 | |
11 | 14 | 16 | |
12 | 14 | 15 | |
13 | 14 | 14 | |
14 | 14 | 13 | |
15 | 14 | 12 | |
16 | 14 | 11 | |
17 | 15 | 11 | |
18 | 14 | 10 |
![]() Факел
(Воронеж)
|
20 октября 2025 Воронеж Факел Анонс матча Календарь |
![]() Ротор
(Волгоград)
|
![]() Факел
(Воронеж)
|
1:0
16 октября 2025 Воронеж Факел |
![]() Урал
(Екатеринбург)
|
Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 14 | 9 | 3 | 2 | 13-8 | 30 | |
2 | 14 | 8 | 5 | 1 | 22-13 | 29 | |
3 | 14 | 7 | 4 | 3 | 20-7 | 25 | |
4 | 13 | 7 | 3 | 3 | 21-15 | 24 | |
5 | 14 | 6 | 5 | 3 | 21-13 | 23 | |
6 | 13 | 6 | 5 | 2 | 18-10 | 23 | |
7 | 14 | 6 | 5 | 3 | 22-15 | 23 | |
8 | 15 | 5 | 5 | 5 | 15-16 | 20 | |
9 | 14 | 4 | 6 | 4 | 15-16 | 18 | |
10 | 14 | 4 | 5 | 5 | 10-11 | 17 | |
11 | 14 | 3 | 7 | 4 | 20-18 | 16 | |
12 | 14 | 4 | 3 | 7 | 18-19 | 15 | |
13 | 14 | 3 | 5 | 6 | 11-16 | 14 | |
14 | 14 | 2 | 7 | 5 | 15-16 | 13 | |
15 | 14 | 3 | 3 | 8 | 15-27 | 12 | |
16 | 14 | 2 | 5 | 7 | 12-28 | 11 | |
17 | 15 | 1 | 8 | 6 | 8-16 | 11 | |
18 | 14 | 2 | 4 | 8 | 10-22 | 10 |
прожиточный минимум - это условная цифра для расчета всяческих социальных пособий
кто живет ниже ПМ - тому какие-то пособия и положены
минимальная зарплата - условная цифра, ниже которой работодатель не имеет права платить работнику. Нужна для того, чтобы хоть какие-то налоги собирать :) Есть еще МРОТ для определения размера административных штрафов - он еще меньше, но на это вроде никто не жалуется :)
Что можно купить на минимальную зарплату - проблемы гражданина. Он может повышать свою квалификацию или устраиваться на несколько работ - это не запрещено. Насколько я понимаю, у нас куча вакансий на рабочие места, где не требуется высокой квалификации (охранники или уборщики, например) с оплатой намного выше минималки.