| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 13 | 25 | 26 |
Следующий матч: Сочи (Сочи) - Факел (Воронеж)
Предыдущий матч: Факел (Воронеж) - Крылья Советов (Самара) - 0:1
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 25 | 50 | |
| 2 | 25 | 49 | |
| 3 | 25 | 44 | |
| 4 | 25 | 41 | |
| 5 | 25 | 39 | |
| 6 | 25 | 39 | |
| 7 | 25 | 38 | |
| 8 | 25 | 37 | |
| 9 | 25 | 36 | |
| 10 | 25 | 28 | |
| 11 | 25 | 26 | |
| 12 | 25 | 26 | |
| 13 | 25 | 26 | |
| 14 | 25 | 24 | |
| 15 | 25 | 23 | |
| 16 | 25 | 19 |
Следующий матч
Сочи
(Сочи)
|
29 апреля 2024 Сочи Фишт Анонс матча Календарь |
Факел
(Воронеж)
|
Предыдущий матч
|
Факел
(Воронеж)
|
0:1
25 апреля 2024 Воронеж Центральный стадион профсоюзов |
Крылья Советов
(Самара)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 25 | 15 | 5 | 5 | 44-22 | 50 | |
| 2 | 25 | 14 | 7 | 4 | 41-25 | 49 | |
| 3 | 25 | 12 | 8 | 5 | 42-33 | 44 | |
| 4 | 25 | 10 | 11 | 4 | 42-34 | 41 | |
| 5 | 25 | 11 | 6 | 8 | 43-35 | 39 | |
| 6 | 25 | 11 | 6 | 8 | 34-29 | 39 | |
| 7 | 25 | 9 | 11 | 5 | 44-33 | 38 | |
| 8 | 25 | 10 | 7 | 8 | 37-38 | 37 | |
| 9 | 25 | 10 | 6 | 9 | 23-30 | 36 | |
| 10 | 25 | 8 | 4 | 13 | 24-33 | 28 | |
| 11 | 25 | 7 | 5 | 13 | 24-37 | 26 | |
| 12 | 25 | 6 | 8 | 11 | 28-33 | 26 | |
| 13 | 25 | 6 | 8 | 11 | 19-28 | 26 | |
| 14 | 25 | 6 | 6 | 13 | 24-39 | 24 | |
| 15 | 25 | 6 | 5 | 14 | 25-31 | 23 | |
| 16 | 25 | 4 | 7 | 14 | 26-40 | 19 |
-
Для Григоренко:
Трудовой Кодекс:
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
А вот из той же 37-ой статьи Конституции:
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
