| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 23 | 52 |
Следующий матч: Ротор (Волгоград) - Факел (Воронеж)
Предыдущий матч: Факел (Воронеж) - Черноморец (Новороссийск) - 0:0
| М | Команда | И | О |
|---|---|---|---|
| 1 | 23 | 52 | |
| 2 | 24 | 43 | |
| 3 | 23 | 42 | |
| 4 | 24 | 37 | |
| 5 | 23 | 36 | |
| 6 | 24 | 34 | |
| 7 | 24 | 33 | |
| 8 | 24 | 33 | |
| 9 | 22 | 31 | |
| 10 | 23 | 29 | |
| 11 | 23 | 29 | |
| 12 | 24 | 28 | |
| 13 | 23 | 27 | |
| 14 | 23 | 26 | |
| 15 | 23 | 24 | |
| 16 | 23 | 20 | |
| 17 | 24 | 16 | |
| 18 | 23 | 16 |
Следующий матч
Ротор
(Волгоград)
|
20 марта 2026 Волгоград Волгоград Арена Анонс матча Календарь |
Факел
(Воронеж)
|
Предыдущий матч
|
Факел
(Воронеж)
|
0:0
14 марта 2026 Воронеж Факел |
Черноморец
(Новороссийск)
|
| Место | Команда | Игры | Победы | Ничьи | Поражения | Мячи | Очки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 23 | 16 | 4 | 3 | 30-11 | 52 | |
| 2 | 24 | 11 | 10 | 3 | 34-19 | 43 | |
| 3 | 23 | 12 | 6 | 5 | 31-20 | 42 | |
| 4 | 24 | 9 | 10 | 5 | 35-29 | 37 | |
| 5 | 23 | 9 | 9 | 5 | 31-23 | 36 | |
| 6 | 24 | 8 | 10 | 6 | 38-27 | 34 | |
| 7 | 24 | 8 | 9 | 7 | 27-20 | 33 | |
| 8 | 24 | 8 | 9 | 7 | 26-27 | 33 | |
| 9 | 22 | 7 | 10 | 5 | 27-24 | 31 | |
| 10 | 23 | 7 | 8 | 8 | 20-21 | 29 | |
| 11 | 23 | 6 | 11 | 6 | 30-27 | 29 | |
| 12 | 24 | 7 | 7 | 10 | 28-29 | 28 | |
| 13 | 23 | 6 | 9 | 8 | 16-26 | 27 | |
| 14 | 23 | 7 | 5 | 11 | 26-35 | 26 | |
| 15 | 23 | 6 | 6 | 11 | 19-31 | 24 | |
| 16 | 23 | 4 | 8 | 11 | 24-32 | 20 | |
| 17 | 24 | 3 | 7 | 14 | 21-48 | 16 | |
| 18 | 23 | 2 | 10 | 11 | 10-24 | 16 |
-
Golasso11 6 мая 2014, 10:25 ID211284
Чтобы рулить процессом в нужном направлении - необходимо посвещать такой работе все время. А пока человек сидит на нескольких стульях, одни советчики сменятся другими... Может лучше, может хуже, но это не структурные изменения.
Принципы руководства подразумевают, что у руководителя должны быть советчики, сам он делать все и думать за всех не сможет.
