Ответ будет еще проще: надо создать такие условия при которых описанные тобой кадры пойдут заниматься прямыми своими обязанностями - сортиры там чистить и так далее, а на их место придут люди которым будет интересно эта профессия и интерес не только материальная выгода. Как это сделать вот в чем вопрос. Одно из предположений - на это должны повлиять сами "клиенты", но для этого нужен выбор - что бы действительно были люди понимающие в своем деле а не ширпотреб. Данный товарищ не смог договорить до конца (мне вот не понятно зачем такие радиоэфиры), но одно эффективное дело он предложил - если убрать часть дерьма из ямы, то она будет вонять чуть меньше. Другой вопрос в том как что то реально изменить, с точки зрения практики. Ответ дадут потомки этих мегаспецов, когда их детей будут лечить подобные им - может тогда что то щелкнет в башках.