Ответ будет еще проще: надо создать такие условия при которых описанные тобой кадры пойдут заниматься прямыми своими обязанностями - сортиры там чистить и так далее, а на их место придут люди которым будет интересно эта профессия и интерес не только материальная выгода. Как это сделать вот в чем вопрос. Одно из предположений - на это должны повлиять сами "клиенты", но для этого нужен выбор - что бы действительно были люди понимающие в своем деле а не ширпотреб. Данный товарищ не смог договорить до конца (мне вот не понятно зачем такие радиоэфиры), но одно эффективное дело он предложил - если убрать часть дерьма из ямы, то она будет вонять чуть меньше. Другой вопрос в том как что то реально изменить, с точки зрения практики. Ответ дадут потомки этих мегаспецов, когда их детей будут лечить подобные им - может тогда что то щелкнет в башках.
knoxville, я прочитал внимательно и тот текст, при чем до конца, и твой.
И...
Я даже больше тебе скажу, это похлеще твоих "-2 в квадрате" будет. Когда клинический ординатор, то есть молодой доктор, но уже с дипломом, проходящий дополнителтное обучение на рабочем месте и дежуривший по стационару в больнице, после обхода, походит ко мне ( я дежурил по приемному) и спрашивает: А циститом у женщин кто занимается - уролог или гениколог?
Я просто окуел от вопроса! Это человек, получивший диплом доктора! Правда еще пока без сертификата...
Одно радует, что такие редко остаются в практической медицине, идут либо в медпреды, либо в начальники по медицинской части ))) ( ну, в перспективе).
Я повторяю к тебе вопрос: И?...
Предложения...
DenV 25 ноября 2014, 21:58 ID220175
воооооот
поему надо платные вузы делать и мозг не ипать)
Это не спасет отца русской демократии ^_^ Точнее дело не в платных вузах как таковых, а в мотивации абитуриентов и тех кто их будет брать на работу, что бы" полена" было не выгодно брать и поэтому они не будут ломиться в некий вуз. Оставить малое число бюджетных мест за какие будет рубка, а остальные через бабло-натуру -D
Андрей 25 ноября 2014, 19:33 ID220168
А вообще, медицина, это тема настолько сугубо специфичная, что... В НЕЙ РАЗБИРАЮТСЯ ВСЕ!
Правда, мало кто в этой теме что понимает... smirk
Надо слушать (читать) внимательно и та проблема, про которую он говорит не только в медицине (не надо обязательно быть врачом), а везде где есть, что пилить (куда набилось пидарасни под завязку), за примером далеко ходить не нужно: в неком известном местно-колхозном концерне обосрались с забугорным заказом, а дристнули потому что докуя мегаграмотных спецов, которыми делать некуя и сами делать некуя не умеют да и не хотят и поэтому там оставят около двух профильных отделов, а остальные, по легенде, пойдут чистить сортиры. Ноги проблемы растут то со школы. Точнее важно, что у выпускников (абитуриентов) в головах на выходе оттуда. В вузы поступают не потому что интересно чему там будут учить, а потому что мамы с папами "направляют", мол умней станут и в жизни всего добьются или семейная стезя, а сам, в дальнейшем сертифицированный, специалист и сам не знает, что он хочет от жизни кроме как получать докуя бабла и высокой должности от звука который телки моментально будут нагибаться, или еще хуже - нет никакой потребности в жизни кроме как получать позитифф и не париться. Система образования построена так, что гос ВУЗам надо кого то выпускать, хоть полена но выпускать, а иначе возникает вопрос в необходимости гос финансирования данного заведения, а люди работающие в них в первую очередь думают о себе и поэтому полена сертефицируются бесполезными бумажками, создаются ненужные специальности и т.д. Был недавно казус на иженерной специальности, заведения "П" уездного города "В": у магистранта 5 курса поинтересовались сколько будет "-2" в квадрате, на что он с уверенностью ответил "-4", а ведь данному человеку выдадут диплом и он с ним как бы пойдет работать на "ключевые" предприятия нашей родины. Другая проблема в том, какой уровень подготовки у данных заведений (а ведь оно ведущие в нашем городе), но эта проблема следствие первой. Вот и в этом интервью данный товарищ Доктор говорит о том, что докуя людей которые не соотвествуют занимаемой должности, а заменить их некому. Более того их лимит превышает необходимый. Понятно, что от их сокращения ситуация сходу не изменится, но и не ухудшится уж точно.
Прикольно смотреть сейчас на игроков Ромы и ЦСКА, особенно вблизи... Пар изо рта, как у ездовых лошадей в январе!
О! ездовая Тотти лучше к нашим морозам приспособлен, гол забил.
Может нашим снега не хватает?!
Я так понимаю, что это камень в мой огород...
А чего разжигать?... Слова практического врача, "от станка", а не канцелярской крысы из минздрава... Все, ну или практически все, по делу. Комментировать нечего.
Тем более, не для специалиста это текст неподьемный..., не думаю, что кррме меня его кто-нибудь дочитал до конца.